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應(yīng)用領(lǐng)域

事故應(yīng)急救援預(yù)案演練制度

　　事故應(yīng)急救援預(yù)案演練制度

　　1目的 

　　通過對突發(fā)事件和緊急情況，制訂應(yīng)急準備和響應(yīng)計劃的條文，確保事故發(fā)生時能迅速采取正確的措施，將事故損失減至最低，形成應(yīng)急演練制度，以提高反事故能力。

　　2職責

　　1、安全部負責組織對存在重大危險的火災(zāi)爆炸、環(huán)保污染、人身傷害事故應(yīng)急預(yù)案的編制，報公司審批呈報當?shù)叵腊踩O(jiān)督管理部門備案。

　　2、事故應(yīng)急預(yù)案演練由安全部牽頭，其他相關(guān)部門共同組織進行。

　　3應(yīng)急響應(yīng)

　　1、公司生產(chǎn)裝置內(nèi)凡發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故，部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、總經(jīng)理匯報。

　　2、裝置內(nèi)發(fā)生任何形式的爆炸事故，部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、副總經(jīng)理匯報。

　　3、裝置內(nèi)發(fā)生任何程度的火災(zāi)事故，在報火警后，部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、副總經(jīng)理匯報。

　　4、生產(chǎn)過程中，凡發(fā)生三廢違規(guī)排放或出現(xiàn)事故排放，造成較大環(huán)境污染的，部門主管必須立即向公司安全生產(chǎn)主任、副總經(jīng)理匯報。

　　4應(yīng)急預(yù)案演練

　　1、安全部會同行政、生產(chǎn)等相關(guān)部門組織開展火災(zāi)爆炸、環(huán)保污染、人身傷害事故應(yīng)急預(yù)案演練工作。

　　2、演練每季度進行一次，由安全部根據(jù)當前生產(chǎn)實際落實演練的具體科目及特殊要求。

　　3、由安全部負責與對口上級、外協(xié)部門進行演練協(xié)調(diào)與接洽工作。

　　4、由安全部對應(yīng)急預(yù)案演練過程中職工的情況進行記錄、考核和總結(jié)評價。

　　5、參加演練的全體職工必須態(tài)度嚴肅認真對待此項工作。

　　6、根據(jù)公司獎罰規(guī)定，對演練工作成績突出的班組和個人實施獎勵，同時對不合格的實施處罰。

　　7、每次演練工作結(jié)束后，由安全部寫出書面的評價總結(jié)，隨同獎罰通知下發(fā)到班組。

　　8、參加考評的評委打分要合理、公正，要能真正體現(xiàn)班組的水平。

　　5演練程序

　　5.1、應(yīng)急預(yù)案考評演練小組組織成員

　　組長：公司工程副總經(jīng)理

　　成員：部門主管

　　5.2、演練執(zhí)行程序：

　　1) 桌面演練要求：口述實際操作內(nèi)容;

　　2) 現(xiàn)場演練要求：操作人員到達要求部位、器材場位置后，手觸摸器材口述操作內(nèi)容。

　　3) 消氣防器材的使用與報警演練，根據(jù)評委當時的實際要求執(zhí)行。

　　5.3、獎罰方式

　　1、以部門、班組為單位，對評委打分并統(tǒng)計后平均值為最終評分獎罰依據(jù)。

　　2、考評以部門、班組為單位獎優(yōu)罰劣。對考核評分職工個人低于80分者，由班組自己申報重新演練至合格為止。

　　本管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。